Мосгордума внесла законопроект об удаленной работе
Московская городская дума предлагает закрепить в трудовом договоре условия удаленной работы. Законопроект об этом столичные законодатели внесли в Госдуму В случае поддержки поправок в трудовом договоре может быть предусмотрена возможность временного или частичного выполнения работником своей работы в дистанционной форме. Это, согласно поправкам, закрепляется в качестве одного из дополнительных условий договора между работником и работодателем. В "ЕР" рассказали об основаниях для увольнения сотрудников на "удаленке" Если трудовой договор предусматривает указанную возможность, то в приложении к документу должны быть прописаны условия "удаленки". Согласно законопроекту, нужно будет указать срок, в течение которого человек временно выполняет работу в дистанционной форме, либо график такого труда. Должен также быть прописан режим рабочего времени, а еще способы и средства связи работника и работодателя. Нужно указать и порядок обеспечения работника средствами и предметами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. Либо должна быть компенсация, если предметы покупает сам сотрудник. И наконец - прописывается порядок представления работником результатов выполненной работы и их приема работодателем. Столичные депутаты объяснили актуальность изменений тем, что в виду пандемии коронавируса...